在不同领域的专家齐聚一堂，以确定行为经济学家所推广的人工智能辅助推动是否可以帮助促使人类做出行为改变，从而克服潜在的偏见。 本周我们还读了什么： 篇关于在不确定时期进行弹性管理的文章 团结合适的人来预防问题，而不是简单地对问题做出反应 拖延症患者和莎白 海希勒 麻省理工学院 年人工智能必读 本书 您必须登录后才能发表评论。 第一次来这里？注册免费帐户：评论文章并访问更多文章。 杂志 年春季号 我们的 年春季刊指南 这些摘要将帮助您了解我们的 年春季产品阵容。 麻省理工学院斯隆管理评论 年 月 日 阅读时间： 分钟 主题 创新 领导 破坏 创新战略 引领变革 订阅 分享 接下来读什么 创新竞赛的麻烦 我们在绩效管理方面仍然。
克莱顿 克里斯滕森专访克莱顿克里斯
在哪些错误？艾米 莱什 卡勒 年人工智能和数据科学的五个主要趋势 托马斯 达文波特和兰迪 比恩 开发人员如何降低人工智能 沙特阿拉伯电话号码表 对气候的影响 年颠覆：滕森 ，接受凯伦 狄龙 采访 克莱顿 克里斯滕森的颠覆性创新理论在过去二十年对商业产生了不可否认的影响。在与长期合作者凯伦 狄龙 的问答中，克里斯滕森讨论了当今以技术为中心的世界中颠覆性的影响，以及为什么该理论即使在不断发展，仍然是如此强大的决策工具。 新的颠覆者 丽塔 冈瑟 麦克格拉斯 颠覆性创新理论有先见之明地解释说，快速发展的颠覆者以廉价、低质量。
在此添加您的标题文本
杰出作家玛格丽特 阿特伍德在亚当 格兰特的 工作生活 播客中表示，拖延症比单纯的懒惰更复杂 本周报价： 围绕新技术匆忙重建价值链正在引入并 塞乌布尔 加剧各行业的道德担忧。这是一场混战，各公司竞相用新功能给用户留下深刻印象，关键的不仅仅是哪些功能能够生存下来，还在于我们是否能够维持文明社会，还是最终陷入高科技的狂野西部。 首席创新官 和 决策科学家 在 技术创新中的道德危机 中 标签： 算法 危机管理 破坏 破坏性创新 伦理 战略领导力 更多类似的 年八项基本领导技巧 问三阴：怎样才能让会议不那么痛苦？ 三音乡 好问题 伊丽。
